不是的。现实中，如果有人进入面试环节，同样的男生女生，在这一要求下，女生的面试分数一般会比较低。女生虽然答题很优秀，但是限于招考要求，我们依然严格执行了我们的用人标准。至于说，有女生会质疑打分的公正性，其实更应该关注单位的初步要求。
招考公告本身就是一个要约合同，合同中已经注明更适合男生，你女生来了，我们也没反对，但是我们录取时更倾向于录取男生来平衡单位里的男女比例。
报考公务员注意事项
1、注意报考时间。
按照历年报名情况来看，在职位发布的前期基本上没有多少会报考，一般都集中最后三天。因此，报考时间一定要牢记，如果因为记错时间而导致无法报名真的是得不偿失。其实，早报晚报结果并没有多少改变，因为报考的人是真的非常多。
2、报名填写的信息一定要真实。
报名时，个人信息填写不真实，或者伪造证书证件等，凡是采取弄虚作假的形式，一经查实即被取消考试资格。诚信很重要，不可铤而走险。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-03-09
你好！看了你的描述，女生报考了适合男性的公务员岗位是不是没戏了？这个问题的回答是，女生报考了适合男性的公务员岗位，那么有这样的规定，一开始没看清楚，就是考了，也不符合规定，肯定没戏，完全没问题，祝好运！
第2个回答 2017-10-16
那倒也不是，我就认识报考这种岗位并且考上了的女生。只是这种岗位往往都比较辛苦（比如要长期驻野外、要值班或者一线执法等等），女性做这方面工作相对来说比较不便，所以把话说在前面。从务实的角度来说，女性最好还是不要报考这类岗位，毕竟辛苦。追答
补充一句，如果是限男性报考的职位，那女生就不能报考了，和“适合男性”是两个概念。
本回答被提问者采纳
相似回答