企业部门管理制度应包括那些要素？

Question

如题所述

Answer 1

企业管理制度的要素与企业管理要素是不同的.

就制度本身而言，在制订时应包括六大要素：
一是范围、目的和作用；也叫总则
二是责任部门或人员；
三是职责分工；
四是规则或程序；
五是违规处理；
六是相互文件或法规。

Answer 2

看下推荐答案的思路

Answer 3

企业组织架构设计没有固定的模式，根据企业生产技术特点及内外部条件而有所不同。
Q 但是，组织架构变革的思路与章法还是能够借鉴的。
9 　 　组织架构变革应该解决好以下四个结构： 　
3 　职能结构，一项业务的成功运作需要多项职能共同发挥作用，
9 因此在组织架构设计时首先应该确定企业经营到底需要哪几个职能，
4 然后确定各职能间的比例与相互之间的关系。
5 　　层次结构，即各管理层次的构成，
0 也就是组织在纵向上需要设置几个管理层级。
0 　　部门结构，即各管理部门的构成，也就是组织在横向需要设置多少部门。
3 　　职权结构，即各层次、
1 各部门在权力和企业的
运行涉及各个部门、环节，制定快捷、有效的操作流程更为重要责任方面的分工及相互关系。

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/328210765.html