青岛海尔集团中层领导名单

如题所述

1、OEC管理模式

海尔借鉴国外先进的du管理方法,创造了OEC(OverallEveryControlandClear)模式,即目标系zhi统、日清系统和激励机制共同组成的管dao理模式,称之为海尔的管理模式。

2、“市场链”负债机制

从1999年开始,海尔又创新管理模式:实行“市场链”SST负债机制。

3、80/20责任原则

海尔集团灵活地将“马特莱法则”,又称80:20法则运用于干部管理。即从管理学角度,把80:20作为确定比值,要侧重抓关键的人、关键的环节、关键的项目,即20%,以带动80%。

扩展资料:

海尔管理模式:从OEC管理到市场链流程再造,到基於“人单合一”的T模式海尔集团2008年实现全球营业额1220亿元,已经从国内企业发展为跨国企业。海尔的成功与其独特的管理模式是密不可分的。

从1990年初开始实施“日事日毕、日清日高”的OEC管理模式,到1998年开始实施以市场链为纽带的业务流程再造,再到2005年底开始实施基於“人单合一”的T模式,海尔管理模式就在於管理的不断创新。

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