单位的委托培养的学费记入什么科目,可以记入管理费用-职工教育经费

单位的委托培养的学费记入什么科目,可以记入管理费用-职工教育经费么?求大神指点

一、单位委托培养的学费应通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目核算。取得有关发票报销时:
借:应付职工薪酬——职工教育经费
贷:银行存款
二、说明
1、职工教育经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于职工教育及职业技能培训等相关支出。列入“职工薪酬”的范围。
2、所得税法规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
3、企业设置“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
(1)企业在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工教育经费,并确认相关负债时,按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。
借:生产成本、制造费用、管理费用等
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
(2)发生有关职工教育培训经费支出时的分录如上所述。
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第1个回答  2016-11-17
应该记入教育经费
至于哪个科目得看员工所属的部门本回答被网友采纳
第2个回答  2016-11-17
完全可以
后附委培协议