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劳动法规定试用期也在劳动合同之内 但是交社保是在试用期过了之后还是一进公司签了合同就该交?
劳动法规定试用期也在劳动合同之内 但是交社保是在试用期过了之后还是一进公司签了合同就该交?
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第1个回答 2012-08-05
用人单位应当自用工之日起的一个月内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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相似回答
试用期
是否缴纳
社保
答:
试用期也
属于劳动合同期限的范围,根据我国《
劳动法
》《
劳动合同法
》相关规定,只要是属于劳动关系的员工,
在劳动合同
期限内,就有权享受各项
社会保险
,用人单位有义务为其缴纳三险一金即养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式
签订劳动
合同之后为职工...
试用期
内也要
交社保
吗
视频时间 00:27
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