辞职后报到证、档案、五险一金如何处理

我2014年7月本科毕业,到济南一国企工作,2015年3月4日提交辞职申请,工作未满一年。准备去北京学习半年,之后再在北京找工作。我户口是河北的,档案目前在这家济南国企。前几天辞职时候这家国企人事说如果要拿走毕业时候交给他们的报到证,就要交3000违约金(说是涉及到改派费用),否则就不用交钱。通过网上查了一下报到证,涉及到干部身份和转正定级,没搞清到底有什么用。
1、请问我辞职后到底要不要这个报到证?
2、我的档案是转到河北老家的劳动部门还是放到北京人才市场?(半年后在北京工作)
3、我在济南这家国企工作几个月的公积金、养老保险、医疗保险如何处理?(目前没有新工作)

有问必答,参考我过去的博文: 已经签订劳动合同的毕业生只能走辞职~失业证~再就业途径,三方协议,报到证都失效了,你已经不具备应届毕业生身份。辞职以后,你的档案转到户口所在地的人才中心,如果没有再就业即可办理档案托管手续,自己续交保险金,再就业以后按着劳动合同由企业承接。
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