南宁市签劳动合同，没有五险一金，合法吗？

Question

是不是一定有五险一金呢？

Answer 1

不合法
根据社保政策以及户籍制度等条件的不同，并非一定有五险一金，但是基本的养老和医疗都是必须有的。

Answer 2

肯定是违法的，按照〈劳动法〉、《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社保，社保即包括五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
关于住房公积金，则不同地区有不同的规定，有些地方对住房公积金没有强制性规定，而由各单位自行规定。本回答被提问者采纳

Answer 3

这是不合法的，根据劳动合同法的要求，签订劳动合同必须要有保险的条款。

Answer 4

不合法

Answer 5

不合法