从一个事业单位考试另一个事业单位，我在原单位已转正定级，新单位说还要试用期，合理吗？那工资怎么算？

感谢！
我比较关心工资问题，求解释，我拿什么工资，试用期工资，还是转正后的？

推荐答案 2012-07-28

您要知道试用期工资和转正后的工资是百分百的不一样，如果说您是试用期，那就要按试用期的工资算。还有，在刚刚转入单位，可能是要有一阶段考核了，试用期了等，所以这可能都是不一样的，所以您要考虑清楚，这个单位适不适合您，有没有发展，等等的问题，仔细的想想。
希望可以帮到您，我赶上做任务了，望你设置我为最佳答案吧！拜托您了，仔细想想很琢磨的。谢谢。

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其他回答

第1个回答 2012-08-01

事业编制和公务员不同。事业编制的工资是由本地区财政拨款支付的。因此，事业编制工作人员，一般只能本地区（负责拨付工资的州、地区、县或县级市进行调动）。
你考入新的单位，那第工龄重新算起！这个做法是合理的！到新的单位，工资以新单位所在地区的标准执行。来自：求助得到的回答本回答被网友采纳

第1个回答 2012-08-01

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第2个回答 2012-07-28

我在一个事业单位刚上班两个月，实习期一年。没签合同，没转正，各种证件都...按道理说，如果不签订合同，但你在公司工作，是不合法的，如果你工作超过...

第3个回答 2012-07-28

事业单位的同志啊，围观中

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新考进事业单位前,已经办理了人事代理和转正定级,到了新单位为什么还要...答：之前的转正定级是干部身份的转正定级。到了新单位，是新工作的试用期，试用期过后的转正定级，是根据事业单位的人事制度，根据你的学历、工龄等对你设定具体的岗位和工资级别。两个概念是不一样的你每到一个单位，都有新的试用期。而且根据事业单位人事管理条例，一般试用期都应一年，你怎么才半年？

已转正定级的公务员,考取了另一个单位的公务员,办理调动手续后,在新单...答：已转正定级的公务员，考取了另一个单位的公务员，办理调动手续后，在新的单位一般还是需要经历试用期的，和新考录的公务员是一样的。具体的安排您需要咨询招考单位的相关工作人员。更多公考相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。