我是今年6.30号毕业拿到毕业证书，在现在的单位实习了4个月，3.1号到6.30号，现在毕业证拿到了可以签合同，人事部说还有2个月的试用期，当初把我招进来的时候说试用期3个月，拿到毕业证就可以转正了，感觉被欺骗了，请问用人单位这样合法吗？
实习了4个月还要有2个月的试用期吗，我的天，。。。我今天签的劳动合同，根据合同的意思，9.1号才是转正的时间
转为正式员工不就是转正吗？？不就是意味着涨工资吗？不太懂
这是两种完全不同的性质。
实习只是实习，是学生进入企业，了解企业情况的过程。实习期的学生有的拿实习补助，有的不拿，具体看企业和学生的约定。
你今天签署劳动合同，按照道理，必须有正式员工的工资待遇，这个合同里写了么？通常，这个工资是正式员工的工资，应该和实习生待遇是不同的。
9.1号转正是你的劳动合同的规定，没有问题。
谢谢 我还有最后一个问题 试用工资和实习工资是一样的吗
合同的意思 9.1号才有正式员工的待遇
试用期工资按照你和公司的约定来看。实习工资就看公司是怎么设定的了。是的，9.1号你才是该公司的正式员工。