富士康集团在招聘的时候是根据具体的职位来设置岗位的要求,没有一个统一的标准,非普工招聘的学历从高中~博士,普工的学历为初中,中专。
同时还会参考你之前工作的年限,综合统筹之后在确定薪资,不单单只看学历,但是学历也是有很大作用的,通常是学历越高,工资底薪也越高。
考试的内容根据不同的岗位需要,所采用的试卷是不一样的,分为初中,高中,中专,大专,本科,硕士及以上,日语专业,俄语专业等几个级别。
试题的设置内容包括数学,语文,外语,物理,化学以及计算机6门课程,考试时间为1个小时。通常时间是够用的,题也不是很难,如果你的学历相当应该没有什么问题的。
希望我的回答能对你有些帮助:)
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