原公司倒闭欠款,社保退不出来。然后在新的公司上班就一直没交社保,半年后新公司以此为由要求我辞职

公司倒闭欠款,社保退不出来。然后在新的公司上班就一直没交社保,跟新公司签合同时只有我签了字,交上去后公司没给我。上了半年班后新公司突然要求我辞职,说因为我在上一家的社保没推掉,说我跟公司签的合同是违法无效的,也不肯把合同给我。后来公司给了一个月的工资补偿。我就离职了。没有正式的离职手续,只是手写了一张劳动关系解除说明交给了那个公司。现在我重新找工作,现在单位要求出具前一个公司盖了红章的离职证明,联系那家公司却不肯开给我怎么办?去劳动局告他有用吗?

关键点还是在最早那一家倒闭的公司没有帮你们办理停保手续,社保现在不能退,只能停和转。你可以回倒闭的公司所在地的劳动局开证明到社保局办停,或到你现在找工作的社保局或劳动局请教正确的方法,政府部门办事很死板的,一定要按正确的流程来,差一张证明都不帮你办的,所以,一定要问清楚到底如何办,要他们用纸写下来。追问

社保的问题我已经办好了,社保局说新的单位可以跟其他新入职的员工一样办了。我现在的问题是辞退我的那家公司不肯给我开离职证明,影响我现在在新公司入职。那家公司跟我签的劳动合同让我签了字就交上去了,也没给我一份,不知道能不能告他们。一群没良心的家伙,突然就翻脸了。当初突然辞退我的时候我也只要了一个月的经济补偿,不想跟他们计较,现在却这样对我。

追答

辞退我的那家公司不肯给我开离职证明----试用期辞退好像不必开的。一般你跟他好好谈谈也应该能开呀,那个证明没啥难度呀,实在不行要求劳动局或劳动监察大队介入就可以,或就请教劳动局要如何办。

本来新单位只要能买到社保,也不会管你以前的东西,最多叫你签个声明:以前的一切劳动关系已解决就可以了。

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第1个回答  2012-09-06
到劳动局的仲裁机构告原来那家公司,然后拿着仲裁的判决结果给新单位办社保的手续。具体先到劳动局的劳动仲裁机构咨询,不要怕麻烦,更不要怕麻烦别人,记得脸皮厚往往能办成事。