关于转正后公司要求我主动离职的问题,急!谢谢了!

本人3月份入职的该公司,负责网络部门的推广运营工作。3个月后转正了,转正之后公司领导没有安排过工作,领导对网络也懂,说你自己安排工作,问题是连个大方向都没有,每天就发发微博,公司产品我想跟第三方B2C商城合作,找领导沟通,领导说后边找你沟通,也就没有下文了。在公司基本上没有什么事做,今天领导找我说,你这块做的没有什么进展,要求我主动离职!怎么赔偿?

哎,朋友,大家都是成年人,不是领导让你做什么,你才去做什么,主观能动性肯定需要的,很多事情领导不懂,你想和B2C合作的话,应该做好方案提交上去,让领导看到未来的成果。推广方面肯定需要多渠道发展。
现在希望你主动离职,你可以找领导谈话,证明你发微博却也起到了推广的作用;
如果你觉得领导估计逼你离职,你不离职他没办法吧;如果你主动离职了,就什么赔偿也没有。
如果最后公司主动和你解约,工作6个月以内的话,应该支付你半个月的工资作为经济补偿金哦~
希望能帮到你
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第1个回答  2012-09-24
呵呵一般这样没有赔偿的亲,不过老板让你离职的话,你就快离职吧,或者你现在有大的贡献,如果坚持不离职的话就会很不好受