后面领导找谈话大概意思是公司想精简裁员,这样可以让员工自动离职.我们都有签定劳动合同,并且都未过期.我们合法应该得到多少赔偿?楼下有位朋友说自动离职就不违规,是的,所以公司要这样走.但是这样算不算公司无故拖欠工资呢?