朋友劳动法和劳动合同法是对所有机关单位和企事业单位当然是包括私企的，保安公司规定没有假期,想休息扣工资是不合法的根据劳动法第四十条规定 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条规定 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
这些假期方面就是国家法律铭文规定条律，针对所有劳动用工单位和员工的。
追问请问还有更详细的没 我想打印出来 下次开会的时候 反攻他们
追答朋友这是劳动合同法规定的，基本就这么多了。已经很详细了。