我们天天说企业文化，那么到底什么是企业文化呢？

Question

如题所述

Answer 1

按照一般的理解，企业文化是指一个企业所具有的，区别于其它企业的特色、经营之道、价值理念、人际关系、传统以及精神面貌等。它的核心之处是企业对价值取向的看法，是综合了企业经营哲学、企业形象和企业凝聚力的一种理念。对内，它可以以文化诱导为中心，激励员工为企业的发展自觉努力，对外界可以留给社会一个独特、健康的形象，博取社会的亲和力，营造有利的发展环境。
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Answer 2

事实上，企业文化的表现或现象随处可见、可感，文化非常实在，一点都不抽象，例如：
1、企业的LOGO，即企业标识，是企业文化的一个符号；
2、企业的产品、服务，体现的是企业文化的理念，象健康理念、便捷理念、高科技理念、创新理念等等，从不同的企业不同的产品中能够感受到、看到不同的企业文化，海尔和TCL都有电视，他们的产品和服务是不同的，根本的是文化上的差异；
3、一群穿不同企业工作服的人聚在一起，人们很容易通过服装的差异分别他们，也可以通过观察他们不同的表现区分他们，更可以通过交换同一问题的不同看法来区分，因为不同理念指导下的员工会有不同的行为表现、不同的思维模式，日本人和中国人很容易区分，海信的员工与海尔的员工也很不同，源头上是文化的不同；
4、文化不难理解，文化即人化；企业文化是企业长期经营实践中形成的物质的、精神的所有成果的集合。走进不同企业感受会有差异，不同的建筑、不同的产品、不同的人群、不同的行为方式、不同的思维模式---根本的就是文化的差异

Answer 3

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

Answer 4

简而言之，企业文化反映的是一个企业的管理决策模式和员工的行为模式。

企业文化并不深奥，只是看不见、摸不着，但可以感觉得到。好的企业文化可以激励员工，具有很强的企业凝聚力，让员工、供应商、客户、消费者、当地社区为之自豪。本回答被网友采纳

Answer 5

企业文化也是企业的一个核心，它代表着一个企业的发展历程，也可以作为一个企业历史的见证，让员工学习，提高素质，让企业能发展的越来越强大。