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劳动法中规定五险一金的缴纳比例了吗?五险一金的缴纳比例等具体政策在哪里找到?江苏徐州的。。。求各位告
如题所述
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推荐答案 2012-04-25
劳动法和社会保险法中倒是没有具体规定,但各地相关比例基本如下:
个人缴费比例 公司缴费比例
养老保险 8% 20%
医疗保险 2% 6%
失业保险 1% 2%
工伤保险 0 1%
生育保险 0 0.8%
合计 11% 29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入,其他的一般没有什么变化的。
祝好
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其他回答
第1个回答 2012-04-25
呵呵,根据我国“社保解金”的规定:企业和个人共同承担48.3%。其中,个人承担11%(养老金8%、医保金2%、失业金1%);企业承担37.3%。如果有公积金的,个人承担7%,企业承担7%。
呵呵呵,一家之言,希望能对你有所帮助。
呵呵呵呵,“一金”也就是公积金;五险为:养老险、医保险、失业险、工伤险和生育险。其中工伤险和生育险个人不用承担。
呵呵呵呵,一家之言,希望能对你有所帮助。
第2个回答 2012-04-25
珠海的同求
相似回答
单位
五险一金缴纳比例
答:
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元
;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保...
五险一金
公司
缴纳比例
答:
公积金单位缴纳8%,个人缴纳8%;工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳
。【法律依据】《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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