刚进公司就签了保密协议，实习期内辞职（没签劳动合同）需要履行吗？

Question

我是从事金融的，平时会接触客户。
协议内容：辞职后一年内不能从事同行业同性质的工作，不能泄露公司机密，违约赔偿一万元。
注：没有给我发保密费。
当初约定三个月转正，结果经理说没完成业绩不给转正。也没辞退我。现在工作六个月还不给转正，每月领的实习薪水。作着文员工作。公司高层的文件信息都锁保险柜。根本不清楚。
问题我现在辞职，需要履行保密协议吗？
我怕对以后找工作有影响，因为我还打算从事这个行业。

Answer 1

　　刚进公司就签了保密协议，实习期内辞职（没签劳动合同）是需要履行的。

　　一、需要履行保密协议；同时有权要求单位依据协议支付你保密费。

　　二、如果你辞职了，就要要求了单位支付给你，他没有支付给你的话就属于他违背了禁业竞止协议，由于他先违背的，你就无所谓遵守了，反之你就得遵守了一年内不能从事同行业同性质工作了。‍

Answer 2

需要履行保密协议；同时有权要求单位依据协议支付你保密费。
如果你辞职了，就要要求了单位支付给你，他没有支付给你的话就属于他违背了禁业竞止协议，由于他先违背的，你就无所谓遵守了，反之你就得遵守了一年内不能从事同行业同性质工作了咯。本回答被提问者采纳

Answer 3

律师解答：
不需要履行协议，因为您也接触不了很重要的公司机密，那是公司入职时的程序性文件，对于您这种情况，公司不会找您事的，只要没得罪老板。

Answer 4

需要履行保密协议；同时有权要求单位依据协议支付你保密费。

Answer 5

不用管他，你这个是竞业协议，它的成立是有条件的，必须支付补偿费用，一般在月工资一半以上，而且人员一般为公司管理层人员，就是核心人员。