我在一家高档服装店上了四天班提出离职，试用期2个月，实习期三天，没签合同，公司不给工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据最新《劳动合同法》新入职员工只要在一个月内签合同都可以，所以你这种在入职一个月内离职，也不能说用人单位是违法用工，但是不给工资肯定是不合法的，只要你有入职公司的证明,在那工作时间的证明，他们如果还不给你工资就是违法的！追问

我入职时公司什么证明都没给我，只有同事能证明，但我想她们应该不会跟公司作对吧，怎么办啊？

追答

除自己举证外（人证、物证），亦可要求用人单位举证，社保缴纳记录（公司可能帮你缴纳了，也可能没有，每个地区社保缴纳截点不同）、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求用人单位负责举证。
详细的你可电话咨询当地劳动保障局12333.相信他们能给你满意的答复！
祝好运!

Answer 2

您好，公司不给工资当然不合法，离职时应该具时结算，就是员工做几天算几天工资。

Answer 3

不合法 工资结算到你工作结束之日