只要在确认窝工人员和窝工工时的情况下，可以结合合同有关人工费用单价或者中标文件中有关人工费用单价进行进行计算和索赔；
在诸如总包合同或者分包合同没有约定人工费用单价的情况下，可以适用实际用工地人工工时工资标准对窝工人员窝工工时费用作出准确计算，对此全国各省市建设行政主管部门和各地定额站一般都已制定和发布了当地人工费用（即各类人工工资）指导标准。
扩展资料：
人工窝工费的具体费用：
由施工进度慢于计划进度或者合同约定进度而造成原来按照进度计划所配备的施工人员或施工机械设备不能正常施工而产生的费用。
建设工程窝工的产生条件：
在承包商（包括合法分包商）在进入施工现场后，不能按照总包合同约定或者分包合同约定或者开工通知书指令或者设计安排进行施工的情况下产生的。
参考资料来源：百度百科——窝工
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第1个回答 推荐于2018-05-13
关键是人工费用如何分摊。
首先，需要以下基本数据：管理人员（局部停工前提下，必须保留的管理人员，包括项目经理、施工员、质检员、合同、预算、材料、后勤等等）工资A；正常施工时的每月完成量B1（可以参照投标预算的月完成量，避免争执）；未全面停工的每月完成量B2；局部停工部分，必须保留的工人工资C。
计算式：C+(B1-B2)/B1*A
其中包括两部分，
1、停工影响的人工窝工；C
2、管理人员受停工影响，也要计算窝工费用；（B1-B2)/B1*A本回答被网友采纳
首先，需要以下基本数据：管理人员（局部停工前提下，必须保留的管理人员，包括项目经理、施工员、质检员、合同、预算、材料、后勤等等）工资A；正常施工时的每月完成量B1（可以参照投标预算的月完成量，避免争执）；未全面停工的每月完成量B2；局部停工部分，必须保留的工人工资C。
计算式：C+(B1-B2)/B1*A
其中包括两部分，
1、停工影响的人工窝工；C
2、管理人员受停工影响，也要计算窝工费用；（B1-B2)/B1*A本回答被网友采纳
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