您好，我爸爸已60岁，公司以到退休年龄为由，解除劳动合同，请问能否获得工龄补偿金？谢谢

Question

已工作6年，正常情况能获得6个月工资补偿金，请问在这种情况下，我爸爸能获取补偿吗？谢谢

Answer 1

不能，如果你父亲已年满60周岁，则到达法定退休年龄，劳动合同自动解除。
劳动合同法第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（即达到法定退休年龄者）

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

退休了拿退休工资就可以了，保险局会发的，如果公司没买，打官司就公司补买，退休金就可以发了嘛，你还要补偿金干嘛，要退休金，个个月都有的

Answer 3

60岁劳动合同自然解除，开始领取养老保险金了啊，工龄越长养老金越高，我说你要工龄补偿金干嘛？！

Answer 4

不能获得补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
同时，《劳动合同法》第四十六条规定了公司需支付经济补偿的情形，其中不包括第四十四条第二项的情形。

到退休年龄即应享受基本养老保险待遇，至于未能享受或享受不足，则是另外的法律问题了。

Answer 5

应当办理退休手续，而非解除合同