试用期已经签了合同，但试用期间觉得公司开出的待遇太低，准备跟公司提要求转正加薪，是否合法？

Question

另外，如果公司不给加薪，我打算辞职了。这样又合法吗？如果公司同意了，劳动合同是否就终止了，那我在试用期的工资公司是否应该照常发给我？请懂得法律的朋友帮忙解答～急
已经解决了，公司同意给我加薪，感谢各位的回答。

Answer 1

都是合理要求，试用期即是人员选择公司的时间，也是公司选择人员的时间，如果你没有多余的时间、金钱与精力，劳动法你就别指望了，虽说人民维权路是一条很难走的道，不然很坑爹的，

Answer 2

建议你在试用期内提前3天书面辞职，解除劳动合同，交接后结清工资走人。如果你自动离职，未办理交接手续给公司造成直接损失的，公司有权要求你承担赔偿责任。

Answer 3

个人原因提出辞职，解除劳动合同，没有赔偿金。公司提出解除劳动合同，必须支付员工赔偿金。