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2012年2月工资如何计算2500一个月,单休,7号上班,给 我发的1917元,我感觉有点不对劲……不知道怎么算的
求帮忙解答,我是浙江台州这边的,谢谢
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推荐答案 2012-04-28
2012年2月有29天,除掉4天休息都还有25天,已经超越了法定工作时间和记薪时间了,难道你的社保要扣掉你583元?如果不是,请找劳动监察大队举报。
春节加班么?三倍工资;周六还是周日加班?两倍工资。
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http://22.wendadaohang.com/zd/ICXT06TS2.html
其他回答
第1个回答 2012-04-28
应发2500
减去缺勤3的工资:2500/23*3=326(应出勤天数有时按21.7+?计算)
减去养老保险:2500*0.08=200
减去医疗保险:2500*0.02=50
最后1924
追问
社保只有养老保险,没有医保的,而且养老保险也是承担个人部分啊
第2个回答 2012-05-07
为完成任务,不好意思
相似回答
劳动法规定
单休
怎么
算工资
答:
一、劳动法规定单休怎么
算工资
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 1、月计薪日为21.75天,比如某员工
工资2500元,
满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。 2、
单休,
就是
一个月休
四天;所以每个月的应出勤天数是不一样的;...
单休工资的计算
方法?
答:
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工
工资2500元,
满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。3、
单休,
就是
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