如下:
1、考查内容不同。A类要求考查“综合分析能力”与"提出和解决问题能力”;而B类只要求考查"解决问题能力”与"贯彻执行能力”。
2、考试难度不同。一般来说,“综合分析”、"提出问题” 方面的考题,要比“解决问题”或“贯彻执行”方面的考题难度大。由此说明: A类肯定比B类的难度大。
3、报考岗位不同。A类报考的是综合管理类岗位,B类报考的是行政执法类岗位。基本上属于两个层次的考试。
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。