家族企业应如何避免与家族职工工作中的纠纷，使企业能够顺利走上正轨。

Question

如题所述

Answer 1

这很简单，选择家族中有威望的人担任管理者。
待企业发展起来之后，就要引入规范的管理制度了。

Answer 2

你好!
1.和气生财，量材而用。原则大于亲情，工作上一致同仁，工作自外续亲情。
2.最好不让家族职工接触企业核心部位，以免带来不必要的麻烦。
3.不要让家族职工抱团，分尔用之。
4.可以在家族职工当中，挑选能力善强的给予一定的职位，以调动他们的积极性，以点带面，起到排头兵的作用。本回答被网友采纳