厂里拖欠工资怎么办？
我是2月份到一个厂里上班的，然后3月中旬辞职的。他说我是新来的，4月份才发给我2月份工资。4月初我去拿2月的工资，他说想把2，3月的工资一起结算给我，让我等到10多号再来。当时我很开心，觉得这样也蛮好的，起码我不用分2个月领工资了。今天是14号 我去拿工资，他又让我等到21号再来。我很无奈啊，马上要换个城市工作了，怕没时间再来这里拿工资了，我该怎么办？又不敢和他们吵，怕他们不给我工资了。
解答如下：
1、根据《劳动法》第50条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位拖欠你工资的行为是违法的；
2、如果你想很快得到问题解除，最好的方式就去协商一下，协商不成到劳动监察大队投诉，让他们接入处理；
3、第2点行不通，只能到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁了（不收费的），效率会稍微慢一点的（最长1个半月左右）
1、根据《劳动法》第50条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位拖欠你工资的行为是违法的；
2、如果你想很快得到问题解除，最好的方式就去协商一下，协商不成到劳动监察大队投诉，让他们接入处理；
3、第2点行不通，只能到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁了（不收费的），效率会稍微慢一点的（最长1个半月左右）
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第1个回答 2020-06-21
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
第2个回答 2020-06-20
员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
第3个回答 2019-05-09
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第4个回答 2012-04-14
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你可以申请劳动仲裁。
纵横法律网-广东德城律师事务所-贵铸律师追问
你可以申请劳动仲裁。
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下个星期我可以要求厂里把2,3月份的薪水一起结算给我吗？按他们的来说是4月发2月的工资，5月发3月的
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