签了三方协议之后,按照约定到企业报到之后,感觉企业不大好,想要解约。应该怎么办。

三方协议有违约金条款

1、与原单位协商,,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违
约金),从原单位开解约函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位解约函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。
4、拿新三方与新单位签约。
这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不同单位
不一样,有的单位可能会拖很久,例如,华3通常到3月份才给开退函。所以,如果新单位的
签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果很可能是:你两家单位都签不
了,失业了。
所以,提醒同学们在决定违约前一定要计算违约成本,想清楚以下问题:
1、新单位是否比原单位高一个档次?即:是否值得为了新单位而违约原单位?如果两家单
位差不多,建议最好不要违约。
2、新单位给的最晚签约期限是什么时候?如果跟原单位提出违约,能否在新单位的签约期
限前办完?如果没有把握,建议不要违约。追问

如果是报到后的话,三方协议失效,我如何辞职去新单位?

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-04-15
报道以后就和三方协议没有关系了,再解聘和再签订劳动合同都属于社会行为了,三方协议只适用于应届毕业生,你可以和单位商量辞职,再找合适的单位签订劳动合同。追问

如果这样辞职的话都有什么需要注意的啊?比如档案啊五险一金什么的。我这个是个央企,档案在企业。

本回答被提问者采纳