无论干什么，领导总是刻意地挑毛病
刚入职的时候，领导对你很认可，但时间一长，不知因为什么原因导致领导刻意的挑你的毛病，在刚开始的时候，也许你会觉得是自己太过于敏感，不当回事，但次数多了，你就会发现是你想多了，这种挑毛病是刻意的。尤其是在职场上，每个人都希望得到领导的认可，当自己的工作得不到肯定时，就会对自我产生怀疑，会觉得是不是自己的能力真的不够，久而久之，工作的积极性被消磨殆尽，最后只能选择离开；

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2、以关心为由，给你找个帮手帮你分担
当领导把任务交给下属，凭的是对下属的信任，尤其是一些重要项目和工作，更愿意交付给自己值得相信的下属，而现在，自己的工作被一步步分解，重要工作都被领导安排的“帮手”分担了，而自己手头的工作只剩下可做可不做的事情，感觉自己太闲了，时间一长，会觉得自己跟这家公司失去了“联系”，感觉自己像一个外人，使自己陷入孤立无援的境地，再待下去也就没意思了，只能遗憾的选择离开；

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3、无端地给你加大了工作量
领导分配的任务中，不乏有自己不喜欢甚至不擅长的工作，自己的工作量增加了，一方面需要加班加点才能完成，一方面还得承受工作失误带来的斥责，你会觉得自己做这么多，没功劳也有苦劳，即便工作出现了失误，领导不但不鼓励，却还这么挑剔，很明显就是在压榨自己的剩余劳动力，心里就会萌生“大不了不干了”这样的想法，待到不堪重负之时，也就主动离职了；
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