如何应对工作量太多？

Question

如题所述

Answer 1

如果你觉得领导安排的工作太多,可以尝试下述方法进行应对:
1. 与领导沟通:首先,你可以和领导沟通,表达你对工作量的担忧,并询问他们是否有任何解决方案。和领导进行有效的沟通可以让他们知道你的感受,也可以帮助你更好地了解他们的工作目标,从而找到更好的解决方案。
2. 评估工作量:你可以评估工作量,看看哪些任务可能不需要这么多时间和精力,或者是否可以分解为更小的任务来完成。你可以向领导提出建议,帮助他们更好地理解你的需求。
3. 请求帮助:如果你认为自己无法完成所有的任务,你可以请求领导为你提供帮助。他们可能会给你一些指导或资源,帮助你完成工作。你也可以与同事合作,互相帮助,减轻自己的负担。
4. 提高工作效率:你可以提高工作效率,从而更快地完成工作。你可以学习一些时间管理技巧,例如制定计划、设置优先级和避免分心,以提高你的工作效率和速度。
5. 寻求外部帮助:如果你无法完成所有的任务,你可以寻求外部帮助,例如请专业人士或团队协助你。外部资源可以帮助你更快地完成工作,并提供有价值的意见和建议。
无论采取哪种方法,最重要的是要表达你的感受和需求,并尝试寻找解决方案,以满足你的工作和个人需求。

Answer 2

一入职场就会有多如牛毛的工作等着我们去完成。很多时候大多数人都是不大愿意一年365天天天用来工作的。但是，我们很无奈——工作太多了。由于工作太多，我们不得不牺牲自己的私人时间。1、学会时间管理

时间资源对于任何人来讲都是有限的，但是合理的应用，却会收到不同的效果。时间不像海绵里面的水，挤挤总是有的。时间是稀缺资源，如何进行时间管理，是一个非常大的学问，建议有时间的话，可以适当参加一些《时间管理》的培训，掌握时间管理的方法和技巧。

或是最简单的，先把事务尝试做一遍，看看每部分需要占用多少时间，再把工作时间合理分配。

2、学会沟通，敢于沟通

这里的沟通，不仅是运用自己的沟通协调能力，委托别人做一些事情。如果找不到人则需要跟领导反馈工作量的问题，重新协调。当然，如果不具备能力，要么可以参加培训。如果不敢或是不懂沟通与协调，无疑可用的工作时间会增加或延长。

3、将事情分类

第一次分类：可以找别人做的事情，可以找别人做；必须亲自做的事情，自己光膀子上。否则盲目努力拼时间，拼精力，伴随着周期的延长，总有做不过来的一天

第二次分类，则是工作的分类：知识类工作和事务类工作。事务性工作，在于做了还是没有做，一般情况属于紧急但不是特别重要的事情；知识类工作，则是追求工作的质量或效果，关注于做好了没有，一般情况属于重要而不紧急的事情。这个分类非常重要，因为两类不同的工作，有着不同的时间使用方法，运用不同的理论基础。本回答被网友采纳

Answer 3

应对工作量太多，方法如下。首先工作量太多，要学会自我调节。不要给自己太大的压力。将工作分类按难易程度分开，一步一步解决即可。