如果正式退休后的第一天就死亡了，退休工资该怎么发呢？我认为，在这里首先要对正式退休的时间，必须进行政策与法律层面上的界定与定性。这个的确很重要，也极其关键。
让我祥细分析解读其中的原因与奥妙所在：如果正式退休时间为本人生日当月，那批准正式退休后的第一天死亡，那这个死亡时间，就可能发生在本人生日当月的某一天吧？应该说，这个分析与推断是实事求是的，是合乎逻辑与情理的，也就是能够站得住脚的，是比较靠谱的。
很显然，如果批准正式退休后的第一天死亡，这里有两种可能情况必然存在：一是批准正式退休的后一天，发生在本人生日当月；也有可能批准正式退休的后一天，为跨月后的第一天。这两种情况完全是有可能存在的。因此，这必然导致这个死亡性质与处置办法，将会产生颠覆性的重大变化，必须慎之又慎，稳妥应对。
按照社保经办部门的惯例与正常做法，退休人员从批准退休的次月起，由社保经办部门发给其基本养老金。这也可以理解与解读为，退休人员批准退休的当月，社保经办部门是不会承担与支付退休人员的基本养老金的。因此，退休人员正式退休后的第一天死亡，是应当按照在职死亡进行认定与处置的。这样，也就不存在承担和发放养老金的问题了。
如果退休人员的死亡时间，假若凑巧发生在上述正式退休后的第一天，也正巧是属于跨月份的头一天，那这个死亡时间就内涵丰富，大有文章可做：那这个死亡时间，就必然要定性为正式批准退休的次月死亡无疑了。
这样，这个批准退休后的第一天死亡，按惯例做法就应由社保经办部门发给其基本养老金，也就水到渠成，自然而然了。而且，由于属于正式退休后死亡，那政策规定的相关费用，比如丧葬费、丧葬补助费、死亡抚恤金等费用，都应由社保经办部门，全权负责发放无悬念了。
除了正常发一个月的养老金之外，还能领到如下三笔钱！
第一笔，是个人账户余额：
简单地说，这就是当事人生前参加养老保险，进入个人账户的储存额。因为大家都知道每个人参加养老保险都是两笔账，一笔进入社保统筹账户，另一笔进入个人账户，无论是以职工还是以灵活就业的身份，都是8%进入个人账户，因为只开了一个月的养老金，所以这个余额应该还剩不少，将全部归继承人所有。
第二笔，是领取丧葬费：
简单的理解也就是给家属办理丧事的经济补贴。这笔钱全国也没有一个统一的标准，也是各地都不一样。比如吉林省是1200元，北京市是5000元，两三千元的居多。
第三笔，是领取抚恤金：
所谓的抚恤金，就是对身故者生前所抚养人员的一次性经济补助。这笔钱全国也没有统一的标准，都是以省市区地方政府规定为准。比如差的地方是以身故者十个月养老金的标准计发；好的地方是根据抚养人数来发放，象如深圳抚养一人的发放6个月的当地平上年度均工资。供养亲属两人的发放九倍上年度平均工资。供养三人的发放12倍当地上年度平均工资。中档比如贵州是按上年度全省平均养老金的20个月支付。
综上，应该肯定得说，刚退休一个月就去世了，确实很不幸。不过我可以负责的告诉你：除了给正常发放一个月的养老金外，继承人还可以领到身故者的养老金账户余额，丧葬费和抚恤金三笔款项。天有不测风云，还望节哀顺变，过好生活。
温馨提示：参保人员去世后，继承人应当及早到社保申报，决不能心存侥幸，冒领养老金，那样是会被追究的。而且要领取养老金余额，丧葬费和抚恤金这三笔钱，也必须在60天内带上继承人的身份证件、当事人的死亡证明，与死亡者的关系证明等材料，到社保局完成申领手续。