遇到比较理智的领导应该，如何和他相处？

Question

如题所述

Answer 1

尊重，理解，相信并真诚以待。如果失望或者违反了你的原则，请明白领导也有苦衷，忍得了就留下合作，忍不了就离开。不论如何的亲密无间或者惺惺相惜，记得，领导就是领导。

关系再好，无论在什么场合，尊重是必不可少的。随时保持服务的状态，大事小事都不用在乎，眼快手急，脑勤腿勤。无论领导安排安排什么事情，事无巨细都要及时反馈给领导。让他知道他安排工作的情况，完成的效果。

做个嘴巴严，忠诚度高的人，让领导放心把私事交给你办。做个能力强的人，搞定别人解决不了的麻烦事和疑难问题，成为领导手下的特种兵或一张大牌。有眼力随侍左右，让领导省心，离不开你，做个信息灵通，人脉广的人，关键时刻能救急，给领导出大力，成为他的王牌。

毋庸置疑，领导身边的人，一言一行都在领导眼里，如果你是优秀的，称职的，那么领导认为你是可塑之才，必然有所提报。如果领导认为你资质平平，尽管不会提拔，但考虑共事一场，没有功劳也有苦劳，必定有所赠予。

世人都爱听好听的，赞美的话，和领导有相同的爱好更能拉近距离，不要过多注入自己情感，可能会失望的，不要轻易在领导面前评价他人，尽可能高效完成工作，秘书岗绝对是治愈拖延症的良药。和同事要保持良好的关系，对于领导有些不太合理的安排尽量委婉一点转述，与人方便，就是自己方便。

要有自己的底线和骨气。尊重而不吹捧，执行但不盲从。领导也是人，不可能完全正确，自己心中要有自己的考量，尽量去平衡。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

遇到这样的领导，一定要多和对方沟通，然后也应该做好自己的本职工作，要实事求是，不要在工作当中偷懒，要用自己的实力说话，让领导看到你的优点。

Answer 3

如果遇到这种领导，就应该自己也比较理智一些，遇到一些事情要及时和领导反映，然后和领导一起解决问题，可以给领导提一些比较有用的建议。

Answer 4

和他搞好关系，提升自己的实力，多和他接触，向他请教问题，多给公司带来利益。