长的漂亮是优势吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然是优势。
在职场长得漂亮是一种优势,但这种优势更多的是在与异性的工作交流和工作对接中。例如,一个漂亮的运营姐妹和产品GG,技术BB对接,可能是一些所谓的优势。不管单身与否,男生对漂亮女生还是更有礼貌、更有耐心。但是与同性和同级的人相处是不容易的。当然这也不是绝对的,只是概率事件,难免会遇到喜欢羡慕长得比自己好看,比自己又能打扮的女性。

而且也和行业有关。有些行业是需要审美的,这些行业的公司老板对颜值的选择也是一种投资。

比如说模特行业、化妆品行业长的不好看,肯定市场会很小。但有些行业的女性朋友,如果变得太女人的话,也会错失很多的机会,比如说IT行业技术行业,在这些行业更需要很多女汉子去支撑,更需要它有内在的,扎实的能力,才能够提升职场竞争力。

外貌在职场上有优势吗

优势肯定是有的,但是能力也是很重要的一点。

有句话说的好,当你的能力比你的颜值超出一大截的时候,那么你的能力比你的颜值更重要,当你的颜值比你实力超出一大截的时候,你的颜值比你的实力更重要。

在职场中,有时候你的脸决定了别人是否对你和你的公司有兴趣,而你的内在往往在交往一段时间之后决定了别人是否愿意与你和你的公司更加深入的交往。

Answer 2

长的漂亮在职场中有一定的优势

一、“年轻+貌美”更易招来敌意

　　试想，一个30岁，业务熟练，长得漂亮的已婚女人，会引起敌意么？显然不会。她们成熟；她们深谙职场之道；她们中的很多已是职场女强人；她们业务熟练。这样的女人，只会让人赏心悦目，不会招来敌意。招来敌意的，是年轻且漂亮的职场小美女。

　　

二、职场小美女新人如何与年长女同事相处？

　　

很多事情，你必须交给时间。然后你在这段时间中，拿出你的业务能力，拿出你稳重的气质，把出风头和受关爱的机会让给别人，学会担当，一个一个的完成工作，这样才能为你转型成为管理者做好准备。

　　与年长女性同事相处之道：

　

　A.尽量和公司中年长女士建立长晚辈关系，对她们保持足够的尊重。

　

　B.虽然男生会天然的向你倾斜资源，会对你更好；虽然在工作和生活中求助于他们，会使得你想推进的事情更有效率，但是，还是首选求助女士。

　　

C.意识到最多3年，就有年轻漂亮的小姑娘取代你的角色，所以那些好和坏，都会来，也都会离开。

　　

D.宁可叫女生职位，不要叫人家姐姐。除非是其他人都叫她姐姐。

　　

E.尽量避免和女性同事建立竞争关系，不要暴露年龄上的优越感。

　　

长的漂亮，是上天给予的优势，时间在流逝，年轻貌美的女孩也会逐渐变老。身在职场，不否认年轻貌美会给大家的工作带来便利，还请大家不要过分倚仗这种优势，尽量去发挥自身的人格魅力吧！

本回答被网友采纳