郑州富士康高速路口“招聘抢人”引发关注，工厂真的如此缺人吗？

Question

如题所述

Answer 1

郑州富士康高速路口“招聘抢人”引发关注，工厂真的如此缺人吗？

大型工厂因为流水线众多，所以需要大量的从业人员，而且郑州富士康是苹果手机安装检查的最大厂区，业务量如此之大会导致工厂紧急缺人，所以该厂区才会在高速路口进行招聘。

因为我之前是有做过人力资源的，每年在工厂工作的人不计其数大多都是外地，因为工资较高，所以来到工厂就业，而且很多厂区对于招聘都有不一样的政策，有的会选择奖励现金的方式来进行招聘，也就是你介绍给我一个人，他来干够规定的时间工厂会给工人一部分的钱然后再给介绍人一部分的钱。面对如此高的金钱奖励人们有很多动心的。工厂的招聘模式，恰恰说明了工厂内的工作量很大很辛苦。

此次的富士康招聘信息也就是预约报名的求职者入职后，在职50天将获得6500元奖金，5月2日的招聘公告中这个奖金又提高了，曾有公告称求职者在职不少于90天且有效出勤满55天则可以领到8000元奖金，推荐人可以领取500奖金，目前因为大力招聘郑州富士康已经暂时停止招聘，也就是如此大力度的招聘能提高招聘效率，各种大型厂区可以进行借鉴的方式改变一下自己的招聘途径，多多吸引社会上的求职者。

对于招聘手段有很多，层出不穷，大家对于各种各样的招聘方式一定要擦亮眼睛，因为现在有很多黑中介会克扣很多工人工资，大家找工作一定要找到正规的工厂，避免工资发不下来的情况发生，大家出来干活都不容易还是要多长个心眼！找工作一定要通过正规的渠道，然后签署正规的合同，保证自己合法权益。

Answer 2

工厂的确是很缺人，因为这种工厂员工的流失率很高，所以总缺人。

Answer 3

是的，工厂真的很缺人，因为随着疫情的不断肆虐，加上富士康员工的焦虑，所以导致很缺员工。

Answer 4

确实非常的缺人，而且很多年轻人都不愿意进入工厂进行工作，所以工厂一直在提高工资，但是依旧招不到人。