酒店管理毕业后需要从服务员开始做起吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　酒店管理毕业后一般都是从底层做起，如果有能力，不一定要从服务员开始做起。主要是能力和各方面的综合素质决定。
　　
　　 酒店管理专业知识拓展：
　　
　　 就业方向：
　　面向星级酒店、移动公司、房地产公司、物业[6] 管理公司等相关企业。
　　掌握技能
　　1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；
　　2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；
　　3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；
　　4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；
　　5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规；
　　6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；
　　7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。
　　就业方向
　　学生毕业后可从事以下工作：各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。

Answer 2

是的，不管你有多高的学历，或是酒店管理专业的，都要从最基本得做起，酒店是非常注重管理经验的，毕竟学校学到的只是一些管理理念，和实际操作有很大的区别！

Answer 3

具体问题具体分析吧，不能一概而论。

从这个行业目前的发展情况来看，酒店管理专业毕业并具备海外实习、工作经历的留学生，一般会先从管理培训生做起，历经12-16个月在不同部门的轮岗后，最终晋升为初级管理岗位。同时，一线的服务经验对你将来成为酒店的最高管理者是非常宝贵的，只要了解一线岗位并具备经验的人，才能懂得如果去运营、管理一家酒店企业。

如果你希望了解更多行业就业与发展动态，你可以到世界酒店名校中心查看。希望你能实现自己的理想。本回答被提问者采纳

Answer 4

一般来说是这样的。
服务行业注重的是经验，而非学历，除了个别岗位总经理助理，人事的文员。

Answer 5

这个行业的规则好像是这样。
酒店在招人的时候，美其名曰说是要从基层做起，熟悉酒店管理，文化各方面。
都会告诉你里面的管理层都是这样做起来的，不过我保持怀疑态度。
如果真的想做，那么这个得有个时间界定。不然，大学读的就有点。。。。