班干部轮换，选举，班级重大事务决策时，应该怎样决定，需要详细细节

Question

希望要一个完整的流程，有图最好，没图就打上来

Answer 1

我认为首先得搞好同学关系，知道大部分的同学是怎么想的，因为将来你毕业后同学会比老师更有用，然后班级的重大事务决策，不问老师的意见是不行的，最好的结果就是把同学们和老师的意见相统一。班干部相当于以后的一个中低层的管理者，通俗的讲，要做好一个中层的管理，最好的办法就是：欺上瞒下。

一人之见，不喜勿喷。

Answer 2

班干部为什么要轮换呢？让人得到充分的锻炼？
按照政治书的要求，那么就全员参加选举或者投票，超过三分之二或者二分之一就通过。

说实话我真没遇到过这情况，我从高中到大学当了7年团支书，我大学同学毕业的时候都不知道谁是（当过）班长，说咱班有一个团支书就啥事都解决了。我班的班级干部什么的都是我挑选的，类似组成个内阁…他们没意见别人也没意见…而且他们都是很卖力的在干，甚至有些人都不愿意离开自己的岗位。也从来没有人质疑或者不执行我的任何决策，同时我可以很认真很负责的告诉你，班级里面没有任何重大决策，班级里面的都是小事。老师肯定有否决权，除非你所在的班级和我的班级一样，团结，有且只有一个大脑在运作。
同时班级里面切忌乱七八糟的小团体。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

先投票选举，再让以前的班干部指导现在的班干部