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我在公司上班两个月后没有签合同发了一个月工资第二个月老板不要了还压了我一个月工资我能要补偿吗?
如题所述
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推荐答案 2012-07-05
1、可以直接申请劳动仲裁,主张拖欠工资。
2、还可以主张没有签订劳动合同的二倍工资。
3、仅供参考。
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其他回答
第1个回答 推荐于2020-12-29
一般的企业都有试用期,在此期间,大家是双向选择,所以谁不要谁都正常,工资要足额发放。
第2个回答 2012-07-05
以我代理和实操的经验,你可以到当地仲裁申请仲裁(如果是北京的话,到哪里就按他们要求填表就行),其中你的申请以下都能胜诉:1.1-2两个月的工资2倍支付;2.辞退员工的经济补偿。
然后你要填写你上班公司信息,电话,地址,等通知就行。通知后,你和企业会先经调解员调解,基本在调解阶段解决,很方便。(调解不成在仲裁),我建议最少调解拿2倍工资就算了,即你的4个月工资)OK 在不明,你也是到当地仲裁(地址自己上网查)申请就行,哪里有人会教你。
刘律启
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公司没有签合同还压了一个月工资
,离职时,
二个月
工资
公司要
扣我半个月...
答:
先找劳动保障部门投诉;其次可以找劳动争议仲裁部门申请仲裁;实在不行委托律师,写起诉书,到法院起诉
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