第1个回答 2012-07-03
那你就写检讨呗，对于公司来讲，员工内部矛盾，你可以向领导反映，通过领导来解决。我不知道你有没有找领导谈过话。但是你在公司与同事吵架，我想应该是影响了公司的形象，或是违反公司的某条规章。即便大错不在于你，起因也不在于你，但是选择解决的方式却与公司不符。所以，你的检讨还是要写的。写就写呗。多大个事啊。
第2个回答 2012-07-03
恭喜恭喜，呵呵，人家都给开走了，让你检讨，也是给领导一个台阶下呀，毕竟吵架不是一个值得鼓励的事，主要问题解决，就挺好了，快去写吧，写完了就什么事都没有了，你做的没错，还纠结什么呀，哈哈，开心起来！！
第3个回答 2012-07-03
那就写呗，在单位吵架，始终是不对的行为，扰乱了单位的正常工作秩序，应该写检讨。
第4个回答 2012-07-03
看来是小人，应该避免之，不是说，宁和别人打一架，不和小人说句话么。
第5个回答 2012-07-03
那就写呗~你们领导都让你写了~而且你们领导是向着你的~你也得做出点回应啊~