第1个回答 2012-07-04
作为公司销售管理方面的领导,就我个人的经验来说,主要是做好二方面的管理,一是公司内部业务人员的管理,二是客户的管理。 内部业务人员的管理主要又是计划与实施的跟进和相关的支持。客户的管理主要又是新客户的开发与老客户的维护。说起来就这么简单,做起来就难了。中国人少的就是执行力。要重点在执行并取得结果上着手。执行理念:
信念比利益更重要
速度比完美更重要
胜利比公平更重要
结果比理由更重要
1执行的关键:敢(不在乎条件)、快(行动迅速)、对(盯住目标)。
2执行的原则:结果提前,自己退后,锁定目标,专注重复。
不管他的表述,知道什么是第一位,什么是第二位,
3执行的核心文化:认真第一,聪明第二
决心第一,成败第二
速度第一,完美第二
胜利第一,理由第二
4心态决定一切。