员工的工资是计件的,但是有连续两天只上了半天班,那么他的工资该怎么算?

这两天的工资是单纯按照他的产品数量算呢,还是算了计件工资后扣除一天的工资,就是说算作他一共只上了一天班,然后把这两个半天的产品当作上了一天班的产品来计件?

计件的工资,就不会和天数算在一起了,就是做多少算多少了,但是也有底薪吧,不了解你公司的具体情况!!
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第1个回答  2012-06-24
按照工资的数量进行计算。
第2个回答  2012-06-24
依据合同履行!!