我有公司管理人员微信聊天记录、有转劳务费的银行流水、申请仲裁、仲裁委不立案、这什么办？

Question

如题所述

Answer 1

我有公司管理人员微信聊天记录、有转劳务费的银行流水、申请仲裁、仲裁委不立案，首先可以先问清楚仲裁机构不立案的原因，然后自己再做进一步的完善，或者申请调查取证，案件第三方持有的书证，可通过律师进行调查取证，若持有书证的案外第三人不愿将书证提交仲裁或法院的，又或当事人、代理人收集该文书确有困难的，则可由当事人向仲裁或法院提出书面调查取证的申请，要求仲裁机构或人民法院进行收集。
拓展资料
一、劳动仲裁通常处理哪些问题
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
二、劳动仲裁申请书怎么写
1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项，也就是想主张的事项，比如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点原因、事件、方式、段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚，还有何时入职、做什么工作、约定工资，应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象，“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致xxx县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

Answer 2

遇到这种情况，仲裁委应该依法出示不予受理裁定书，当事人不服可以直接到法院起诉。追问

去仲裁委、不受理的、理由是要有公司印章、我与公司没有签劳动合同、那来的公司印章呢、这该怎么办？谢谢你！

追答

让仲裁委出具不予受理通知书，然后直接去法院起诉

Answer 3

我有公司管理人员的微信聊天记录，有劳务服务的流水，银行申请仲裁，仲裁 尾部立案这是为什么？这个可能就是说的话，他还没有达到他的条件，他可能就是这个时段里

Answer 4

仲裁不立案，那你就只有去法院起诉对方了。

Answer 5

你现在公司里面的管理人员都是有微信聊天记录的，所以看到这些银行流水和申请仲裁的标准，肯定是不一样的，最好还是喊仲裁委员会办案