给女领导当手下干活，有什么需要注意的地方？

Question

如题所述

Answer 1

1.保持距离，做好避险工作

如果你也是女性，那么这一点可以忽略，如果你是男性，那么必须要做好这一点。由于诸多原因，社会舆论对女性相对苛责，导致工作业绩突出的女性较为容易沾染流言蜚语，因此作为男性下属一定要把握好跟她说话、做事的尺度，保持同事之间该有的距离。

2.把控细节，查缺补漏

也许是我自己职业经历使然，大多数情况下职场中男性领导才更细致、更加吹毛求疵，女性领导往往会相对疏漏一些细节，这就要求你作为她的下属，要努力做好查缺补漏的工作，在细节处适当给出提醒，但是最好注意方式方法，响鼓不用重锤，“可能是我想多了，不知道这样是不是更好”就比“领导你错了，应该这么做”更好。

3.对女性生理周期给予充分理解

女性由于生理结构的原因，会每隔一段时间出现情绪的波动，这很正常，作为下属，要充分理解女领导，工作中多承担一些，人心都是肉长的，在她焦头烂额、头晕腹胀的时候有你做得力助手，相信你可以收获一份和谐的同事关系。

职场中的女领导，往往是比较强势的，所以在相处的过程中一定要注意把握相处的方法和规律，不过通常来说，越强势的领导往往越孤独，这时候，你就需要去支持她，帮助她，尤其是在女上属做决策的时候。希望你能把握好

4.是充分尊重。女职场领导可能比男领导更需要尊重。男人爱面子是大家都知道的，但男人之间吵一吵架是必然的，但如果领导是女的，爱面子的心态比男人更严重，而且由于是女人的关系，她更需要尊重，因为他怕你瞧不起她，所以在尊重方面你要更加注意。

Answer 2

平时和女领导应该保持距离，而且不要私下两个人聚餐，和女领导工作的时候应该公事公办，不要掺杂自己的个人情感，而且尽量不要在私人的地方单独待在一起。

Answer 3

在工作的时候一定要保持距离，做好避险工作，把控细节，查缺补漏，在女领导生气的时候，一定要给予充分的理解。

Answer 4

一定要细心谨慎，因为女领导一般都比较细心，而且她们也很敏感，不要随便开玩笑，要注意分寸。

Answer 5

给女领导干活的时候不要说太多闲话，而且也不要抱怨，要踏实肯干，也不要和女领导接触的太多，在日常生活中也可以问候一下女领导，也可以了解一下你领导的兴趣爱好，然后投其所好，会让你的工作好做一些，要把领导交给你的任务做到最好，让你的领导认可你。