法院的聘用制书记员，就是个临时工，打工拿工资，还拿的是低工资，扣除“五险一金”后，到手也就两千多元，勉强糊口而已。别想着转正，也别想着入编，不要抱着干时间长了会有成为正式法院职工的念想，或者努力努力过了司法资格考试就有不同的待遇这样不靠谱的念头。
许多法院的聘用制书记员，还是劳务派遣工，干时间长了，工资会有调整，但调整的幅度极低。工资调整与法院人员整体增资、调工资基本没有什么联系，别人调工资是法定的，聘用制书记员调工资是随社会平均收入水平的上涨，定期不定期调整，没有什么必须的要求。
许多人虽然顶着“聘用书记员”的头衔，但干的却是其他岗位的工作，比如办公室文秘等，这都没有什么不同，临时工就是出力的，哪儿缺人往哪儿补，哪儿工作辛苦去哪儿，没有什么选择的余地，也没有人会因为你干的工作非常重要非常辛苦，就会给你不同的待遇，顶多说一声“辛苦”而已。
想转正，只有考，参加公务员考试，或者事业人员招考，不限于法院，考上了就是正式工，考不上也没有办法。人事管理越来越严格 ，天津等地都在试行取消事业编制，各地也在着力推进“政府购买服务”的替代模式，许多过去的“铁饭碗”，都变成了“瓷饭碗”，不要再执著于公职人员和编制，找到适合自己发展的职业，并能因此取得更好的收入，才是最好的工作。
检察院是法律监督机关，行使国家的检察权，因此检察院的核心职能就是监督和检察。根据法律规定和业务分工，它又分为10多个部门，而检察院属于双重领导，一则受上级检察院垂直领导，二则对本级人民代表大会和常务委员会负责，它是属于“一府两院”之列。所以通常情况下检察院院长政行级别都会比较高。比如县检察院属于副处级单位，检察院院长也就是副处级干部。
而副处级单位有县纪委、县法院、县检察院；正处级单位就是我们常说的四大家以及县人武部，其它的单位都是正科级单位。也正是这样，在检察院上班工作，要想提拔副科级领导应该还是很容易的事情。