法院的聘用制书记员,就是个临时工,打工拿工资,还拿的是低工资,扣除“五险一金”后,到手也就两千多元,勉强糊口而已。别想着转正,也别想着入编,不要抱着干时间长了会有成为正式法院职工的念想,或者努力努力过了司法资格考试就有不同的待遇这样不靠谱的念头。
许多法院的聘用制书记员,还是劳务派遣工,干时间长了,工资会有调整,但调整的幅度极低。工资调整与法院人员整体增资、调工资基本没有什么联系,别人调工资是法定的,聘用制书记员调工资是随社会平均收入水平的上涨,定期不定期调整,没有什么必须的要求。
许多人虽然顶着“聘用书记员”的头衔,但干的却是其他岗位的工作,比如办公室文秘等,这都没有什么不同,临时工就是出力的,哪儿缺人往哪儿补,哪儿工作辛苦去哪儿,没有什么选择的余地,也没有人会因为你干的工作非常重要非常辛苦,就会给你不同的待遇,顶多说一声“辛苦”而已。
想转正,只有考,参加公务员考试,或者事业人员招考,不限于法院,考上了就是正式工,考不上也没有办法。人事管理越来越严格 ,天津等地都在试行取消事业编制,各地也在着力推进“政府购买服务”的替代模式,许多过去的“铁饭碗”,都变成了“瓷饭碗”,不要再执著于公职人员和编制,找到适合自己发展的职业,并能因此取得更好的收入,才是最好的工作。
检察院是法律监督机关,行使国家的检察权,因此检察院的核心职能就是监督和检察。根据法律规定和业务分工,它又分为10多个部门,而检察院属于双重领导,一则受上级检察院垂直领导,二则对本级人民代表大会和常务委员会负责,它是属于“一府两院”之列。所以通常情况下检察院院长政行级别都会比较高。比如县检察院属于副处级单位,检察院院长也就是副处级干部。
而副处级单位有县纪委、县法院、县检察院;正处级单位就是我们常说的四大家以及县人武部,其它的单位都是正科级单位。也正是这样,在检察院上班工作,要想提拔副科级领导应该还是很容易的事情。