公司为什么宁可高薪招新人，也不愿意给老员工涨工资？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-03-09

为什么领导宁愿高薪招新员工，也不愿加工资留住老员工？为什么公司宁可花1W招新员工，也不愿9K留住老员工？

本回答被网友采纳

第2个回答 2021-01-14

相似回答

老板为什么宁愿高薪招人,也不给老员工长工资呢?答：老板宁愿高薪招人，也不给老员工长工资，可能是因为以下原因：1. 新员工有更多的技能和经验：新员工可能具有更多的技能和经验，这使得他们可以更快地适应工作环境，并且可以更快地为公司创造价值。老员工可能没有这些技能和经验，因此老板可能认为他们不值得获得更高的薪水。2. 新员工可以带来新的想法和创...

为什么老板宁情愿高薪招新人,也不愿意给老员工涨工资答：从深层原因来看，是价值衡量。老板觉得招聘一个新员工比给老员工涨薪有价值；对员工来说，是对留下来有价值还是跳槽有价值的衡量。本文仅探讨前者。从组织生态来说，员工在组织中的价值高低，很大程度上取决于老板的认可。从老板的角度看，员工有五类，从关系远近可分为同道、分忧、分劳、分神、分心五...

大家正在搜

新人见新人为什么不好公司不愿意培养新人很多公司都不愿意培养新人我也不愿意带新人不喜欢新人加入为什么老员工不喜欢新人不想带新人怎么办新人没人带怎么办高薪招夫妻工9000

为什么很多公司宁愿高薪招新人，也不给老员工涨工资？

为什么企业宁可高薪招新人而不愿给老员工涨工资？

公司为什么宁愿高薪招聘新人，也不给老员工涨工资

为什么公司宁可高薪聘新人，也不给老员工加薪的原因

为什么公司宁选招新人，也不愿意给老员工涨工资呢？

公司宁可高薪招新人，也不愿意给老员工涨薪水吗？

宁可高薪招新人，不愿给老员工涨工资，你们单位有这种情况吗？