我们公司是一个月休四天的那种，怎么计算工资呢？

Question

如题所述

Answer 1

公司是一个月休四天的，
计算工资也是按出勤天数，
一般规定每天的钱数，
然后根据工作时间计算相应的工资。

Answer 2

一般大公司都是按国家标准规定算工资，五天八小时外算加班，一到星期五1.5倍，周末2倍，小厂就是你和老板合同怎么写就怎么算了。

Answer 3

公司的结算工资方式是基本工资， 岗位津贴 ，还有加班费等等，具体的你可以看你的工资条就行了， 也可以找财务部门了解一下就行了

Answer 4

休息4天是国家规定的，如果4天内加班的话，可以另外开工资。

Answer 5

一个月休四天了。工资不低。不是说一个月。人家规定的事。休了五天。那肯定工资就不一样了。就扣扣。以前的工资。