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在私人公司为干满试用期。拖欠工资。该怎么办?谢谢!!!
在私人公司试用期3个月,干了一个半月。老总拿这要盘点,盘完后在发工资。拖欠工资有两个月了。
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推荐答案 2012-10-11
月工资、加班工资均可根据以下规定计算:
1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
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其他回答
第1个回答 2012-10-11
【1】根据劳动法第50条规定,工资支付形式和不得克扣、拖欠工资。
【2】你可以再和老板协商一次。
【3】如果协商不成,可以去申请劳动仲裁。要回你的工资。
本回答被网友采纳
第2个回答 2012-10-11
都是这样,我也是满三个月了才一次性拿到工资
第3个回答 2012-10-11
找劳动局
第4个回答 2012-10-11
去劳动局询问怎么办,之后拿法律来保护自己
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怎么办!
答:
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员工
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??
答:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;二、
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁
;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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