第1个回答 2014-03-26
企业或者行业为了搞好安全生产，制订了一套标准化的管理制度和岗位职责，达到这个标准的的岗位就称为达标。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2019-11-19
岗位安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。
实例：
操作工岗位标准
1．岗位职责描述：负责生产部门的装卸车操作及现场阀门操作。
2．岗位人员基本要求：
年龄：年龄小于50周岁
学历及工作经历：初中及以上学历，化工专业悠闲。
职业资格：特种设备作业人员取得特种作业操作证
身体素质：身体健康，精力充沛，强烈的责任心、敬业、工作原则性强。
3．岗位知识和技能要求：
（1）掌握本岗位的危险有害因素及预防控制措施，
（2）掌握危险化学品知识、化工工艺知识、化工机械知识和电气安全知识。
（3）熟悉安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。
4．行为安全要求：
（1）严格按安全法律法规及标准和公司各项安全管理制度进行安全操作；
（2）严格按操作规程进行作业，执行交接班、巡回检查等规章制度；
（3）对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业；
5．装备护品要求：
上岗必须穿工作服。进入生产现场必须佩戴安全帽、防毒口罩等劳动保护用品。会使用各种应急救援器材，如空气呼吸器、洗眼淋浴器等。
6．作业现场安全要求：
操作间清洁有序，各种个体防护用品按位置摆放；现场卫生整洁，设备卫生干净。
7．岗位管理要求：
（1）严格执行公司安全管理制度。
（2）按工艺规程和安全操作规程进行操作，按时记原始记录，认真执行交接班、巡回检查；
（3）严格遵守设备维护保养制度，按时对压力容器进行检查检测，确保安全运行；
（4）参加安全技术培训，熟练掌握安全设施及灭火器材的使用方法，并负责维护保养，掌握本岗位应急方案。
（5）系统动火时，必须采取有效安全保护措施，办理相关审批手续并现场安全监护。
8．其他要求：
第3个回答 2014-03-26
一、岗位管理制度要求：
1、岗位职责规定。
2、岗位人员基本要求（思想政治和职业道德、专业知识、身体条件等）。
3、岗位安全生产责任制。
4、岗位安全操作规程。
5、岗位主要安全管理制度（如：危险作业审批制度、教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、自觉抵制“三违”承诺制度等）。
6、其他安全管理制度。
二、岗位安全活动要求：
1、开展岗位学习。学习内容应包括：国家有关安全生产法律法规、各级有关部门和公司内部下发的文件规定、公司安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识、事故案例、安全操作技术（规程）应急救援预案、安全生产标准化知识等。
2、 开展“手指口述”活动。岗位员工应对本岗位（工序）安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防控制措施、岗位关键点和主要工业参数的控制、设备的使用性能、个体劳动防护用品佩戴使用要求、自救互救及应急处置措施等都能做到“手指口述”。
3、开展隐患自查自纠活动。积极参加公司、厂（中心）、车间、班组组织的隐患排查活动，及时识别岗位作业中存在的安全问题或事故隐患，提出解决问题和隐患的建议，并建立隐患排查整改台帐；要开展人人都当安全员活动，相互查纠“三违”行为。
4、定期组织开展现场应急处置措施、自救互救演练，并形成演练记录。
5、自觉参加公司、厂（中心）、车间、班组组织的其他各类安全生产活动。
三、岗位现场管理要求：
1、管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。
2、根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材，其数量应不低于当班员工数量，并有备用器材。
3、个体防护器材、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员，有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录。
4、在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标志等，符合国家和行业标准规定要求。
5、员工严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业，按规定佩戴安全防护用品等。
6、本岗位各类安全防护设施配置齐全有效（防滑踏板、防护罩、防护栏杆、安全阀、灭火器材、可燃（有毒）气体报警设施、设备（设施）接地线等）。
7、现场清洁生产、文明生产，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求；各类操作工具、器材等物品定置摆放；安全通道畅通，应急照明正常。
8、现场设置岗位定置摆放图、应急疏散路线图等。