宁海和北仑的公务员待遇比较

Question

我是一名应届大学生，现在已经考上了北仑的大契街道事业单位。
然后省考也有幸进入了面试，是宁海的农业执法岗位，请问这2个岗位综合起来比较，该选择哪一个

Answer 1

事业单位的话也看是行政类还是经营性的，因为事业单位改制是早晚的事情，经营性很可能会改制为企业性质，那样的话一些东西可能会没那么有保障。
农业执法岗位比起来属于公务员系统的，不管任何时候改革，大体上还是有保障的，但是这种单位上升起来会比较困难。

说实话你如果是街道的公务员的话我个人建议你选择街道，基层虽然事多，待遇较差，但是只要有能力的话还是上升起来包括对自己的学习都有好处。但是事业单位就要考虑一下了。

总之大注意还是要自己拿，权衡一下得失，我个人觉得还是先好好准备面试，通过面试再考虑那么多，否则可能到手的机会也溜了。

个人意见，仅供参考

Answer 2

　　宁海和北仑工资待遇在浙江省内算是中上水平，一般来讲北仑待遇更好一些，但是具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。是否有发展前途也要看个人能力以及人脉关系。
　　公务员待遇排名如下：
　　1、国税局 2、地税局 3、财政局 4、人事局 5、民政局 6、监察局 行政编制 7、国土局 8、建委（建设委员会、建设局） 9、发改委 10、劳动保障局 11、环保局 12、城管局 13、审计局 14、法院 15、检察院 16、交通局 17、文化局 。

Answer 3

您好，中公教育为您服务。

2014年浙江公务员考试

事业单位的工资稍稍没有公务员的工资高一点，因为有些事业单位的工资一部分有国家出，一部分由单位自己出，这个就要看单位是怎么安排的。广大考生也可以根据自己的兴趣爱好来决定，因为工作不单单看工资，也可以看看发展前途。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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Answer 4

公务员的工资主要取决于工作的质量以及所处的公务员等级，工作的越好，等级越高工资越高。
1.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
2.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
3.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
4.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

Answer 5

喝点水可能