1） 受传统体制的影响根深蒂固
由于我国较长时间实行计划经济体制，仓储一直处于附属地位，再加上政企不分，从而导致我国仓储业效率低下，利用率不高，作业条件差，缺乏自身发展能力。
（2） 仓库硬件设备落后，技术水平跟不上
我国大多数企业的仓库建设都没从长远的角度考虑，只为满足当时的一时需要，因而仓库普遍都是简易仓库和货场，缺乏应有的 机械和设备。在加上仓储企业的经营管理水平低下，机械化程度都严重不足。
（3） 专业化技术人才严重缺少
由于物流业在我国真正被重视还是近几年的事情，我国注重对这一方面人才的培养才刚刚起步，因而真正受过高等教育的物流专业人才严重缺失。
（一） 仓储企业的现状
仓储企业是一个创造时间价值和增值的场所。它是被企业称之为“恶魔”的场所，但又离不开它，并且随着社会经济的不断发展，对经济的发展起着重要的保护作用。目前我国的仓储企业已经有了较大的规模，在数量上基本上能满足我国经济发展的需要，但在服务质量和效益上还存在着明显的不足，具体表现在以下几点：
（1） 条块分割，具有明显部门仓储业的特征
受我国历史遗留问题的影响，我国大多数企业的各部门为了占有和争取更多的物资资源，以本部门为核心，部署和建造各自的仓储，并且各部门之间不发生横向交叉联系，从而造成了整体上的仓储互不连接、功能重复等众多弊端。
（2） 仓储数量多，但是在布局结构上存在不合理
为了满足各自需求，仓库得到广泛地建设，特别是在经济集中的地区，交通中心建造了大量的仓库，造成仓储功能过剩，而在经济落后地区，则仓库建设严重不足，大大制约了当地的经济发展。
（3） 存货量巨大，但管理水平较低
主要表现在仓储利用率低下，物资周转率低，流通速度慢，同时仓储保管能力差，物资损耗严重。绝大多数仓储都没有经营能力，不能充分利用仓储资源，为社会提供优质服务，也没有充分利用好仓储为企业和社会创造经济价值。
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