请问我在厦门工作,我工资4000元,基本工资3500元,26天制,我星期天加班费怎么算

Question

如题所述

Answer 1

你是休周日，那么你每月工作25、17天。
【1】（365天-52天-11天）/12个月=25、17天
【2】4000元/25、17天=158、92元（每天工资）
【3】周日是双薪：158、92元x2=317、84元
答：周日加班费是317、84元。

Answer 2

你一天的工资是135.615在乘以2就可以国家劳动法规定的。

Answer 3

按每日平均工资的200%计算。

Answer 4

1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：
a.制度工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
b.日工资、小时工资的折算：
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
c.加班工资的计算：
每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%
法定公休日的加班工资：日工资×200%
法定节假日的加班工资：日工资×300%
据此，你应该可以算清你应得的加班工资，一并向用人单位索赔。
2、依据上述规定，例如五一3天都加班，法定节假日1天（1号），法定公休日2天（2、3号），则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为：
法定节假日：月工资收入÷21.75×300%
法定公休日：月工资收入÷21.75×2×200%