您好：我现在一个工厂打工，进厂两个多月了工厂到现在未与我签订劳动合同，也未为我缴纳社保。现我向老...

您好：我现在一个工厂打工，进厂两个多月了工厂到现在未与我签订劳动合同，也未为我缴纳社保。现我向老板口头提出辞职并告诉老板我第二天将不来上班，但其以不给工资相威胁不同意让我走。我也想过到劳动部门投诉，但是由于证据收集确实困难，现在我没有任何能够证明该厂与我存在事实劳动关系的证据。请问:像我这样情况的我该怎么办?我该如何维护自己的合法权益?

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推荐答案 2014-05-03

首先向老板询问是否签劳动合同，如若不签询问不签的原因，如果说签稳准时间，并在签署劳动合同的时候仔细看好，并确认社保是否给你交。如果是对你的态度是爱答不理，劝你一句放弃吧，就当自认倒霉白给他干俩月，因为如果他要是不给你个明确答复还不知道要这么干多久呢。所以，当机立断，别心疼那两个月工资就当是花钱学个教训。下回找个工作前上班之前就先问好了劳动合同的事情。

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其他回答

第1个回答 2014-05-03

有发工资吧？厂牌？另外想办法搞到考勤卡（如果有打卡的话），还可以找工友证实。

第2个回答 2014-05-03

没有劳务合同，，那你有厂牌吧！告他丫的

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