我今年大四,今天第一次去面试,被面试官打断了三四次==!我想知道我有哪些地方做的不好。
一开始面试官就让我自我介绍,然后我从专业-在校参加部门-自己本身掌握的技能三个方面去做自我介绍。刚介绍完我的专业学习,面试官就问我“你会跳舞吗”“会跳什么舞”,然后我自然回答会跳民舞之类的(我自己本来练过几年舞蹈,不算说谎的!不过我没在简历上提到这方面的特长或爱好,只写自己的特长是写作和运动)。
然后我见面试官又低头继续看我的简历,我就很sb的问:那我继续自我介绍? 。。。。然后面试官投也没抬,只是嗯了一声。然后我就继续咯。
结果,刚说完我的大学参与的部门,面试官又打断,问我为什么选择他们XX城市。然后,我说因为我怎样怎样喜欢这个城市,而且他们分公司也给我一个面试机会了,我就要把握它怎样怎样的。
说完以后,我见她又自顾自的看我的简历了,我竟然还是很sb的问她是否要继续....结果面试官竟然抬头望着我笑了一下,叫我继续==!我内心真的被吓到了....我只好继续我的介绍....我感觉她的笑容有点嘲笑的意思..当时我自己也是完全不知道该怎么办,很紧张。
重点是.....我看见排在我前面的几个男生女生面试完以后,那位尊敬的面试官都把他们的简历收了,然后在上面写字,但是我和我前面那一位女生被收简历后都没有被写..。
如果遇到被打断是什么情况呢?
我需要怎么改进?
希望有高人指出我的不足~~
分析详尽100悬赏呀!!!!~谢谢啦~
其实因为我对这次面试的准备的确很不足,随意心理没有底气,多少会缺点自信心。而我的自我介绍,主要是从简单说一下我的专业跟这个行业对口,能让我胜任这个职位;在校期间担任过什么什么部长,在大社团担任过干事之类的;最后我就说我熟悉一些xx软件和计算机办公软件,未来六个月准备考什么什么证书。最后,感谢他给了我一个面试的机会之类的。
我是去招聘会的~他们一小时就听好多好多人的自我介绍了,怎样的自我介绍是更能令他们觉得有兴趣呢?
我听别人说,如果面试官对你问的问题越多越好,证明他对你有兴趣,这是不是真的呀?
在那种情况下,如果你硬件突出,比如学生会,党员,奖学金什么的,总之,找到你的优点和特长,强调几次多讲几次,加深她对你的印象。或者注意语气和表情,语气坚定,声音稍大,或者表情轻松,人都是容易受影响的,你面带微笑地看着她说话,她也会不自觉的放松,对你微笑,好感倍增。
面试,说到底是人与人之间比较正式的谈话,要吸引人,要么谈话内容有值得对方注意的价值,要么你表情、语气、手势等吸引注了她。由此,如果别人对你问题比较多,说明你有值得关注的地方,可以看做有兴趣,反过来想,如果她不录取你,她会问你那么多问题吗?但是并不是说,一定要问得多才会录取一个人,也可能是问的越多,最终才发现此人不适合,所以说,问的越多,表明不确定,即不确定此人是适合还是不适合。
我也是这样想的...!
追答继续努力
其实我说话声音很大的....
追答声音大并不说明你底气足、而且你要说话的时候注视着他的眼睛、用眼睛去杀死他没什么好怕的他是人你也是人、成不成功都不重要重要的是你跟他交谈过一次你已经战胜了自个一回...让他都看得到你不是一个弱者不是一无是处...怕什么经历了回就等于历练了回
我就是一直看她,看见她一直盯着简历看...